News

Aktuální praktické změny v pracovněprávní oblasti Zdravíme Vás a dovolujeme si Vás oslovit s aktuálními praktickými změnami v pracovněprávní oblasti. V souvislosti s přijetím zákona č. 230/2004 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, si dovolujeme upozornit na možnost samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, a to s účinností od 1. 1. 2025. K tomu, aby si […]

Aktuality z pracovněprávní oblasti Rádi bychom Vám představili aktuální změny v pracovněprávní oblasti. Přehled zásadních změn účinných od 1. 7. 2024 uvádíme níže: Zaměstnavatel, který dosud zaměstnával a zaměstnává pouze nepojištěné pracovníky na základě dohody o provedení práce (dále jen „DPP“), se musí přihlásit do registru zaměstnavatelů ČSSZ, a to nejpozději do 31. 7. 2024. Zaměstnavateli vznikne povinnost vést evidenci veškerých dohod o provedení práce. Zaměstnavatel […]

Připravovaná novela zákona o DPH Rádi bychom Vás informovali o návrhu novely zákona o DPH, která by měla být účinná od 1. ledna 2025. Níže shrnujeme hlavní navrhované změny. Úprava lhůt Mělo by dojít ke zkrácení lhůty pro uplatnění nároku na odpočet daně ze současných tří let na dva roky. Naopak je navrhováno prodloužení lhůty pro uplatnění opravy základu […]

Aktuality z pracovněprávní oblasti Rádi bychom Vás informovali o aktuálních změnách v pracovněprávní oblasti, které nabyly účinnosti 01.01.2024. Přinášíme Vám stručný přehled nejvýznamnějších změn: nově mají také zaměstnanci pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce) právo na dovolenou. Současně platí, že pro účely dovolené činí délka týdenní pracovní doby 20 […]

Konsolidační balíček schválen Dlouze diskutovaný balíček opatření na podporu ozdravení veřejných financí prošel legislativním procesem a zamýšlené změny tak budou účinné s počátkem roku 2024. Funkční měna Nově bude účetním jednotkám umožněno použít v účetnictví měnu svého primárního ekonomického prostředí a vést účetnictví v tzv. funkční měně, kterou může být euro, americký dolar nebo britská libra. To znamená, že pokud je […]

PREVENTIVNÍ RESTRUKTURALIZACE Nová právní úprava Dne 23.9.2023 nabyl účinnosti nový zákon č. 284/2023 Sb. o preventivní restrukturalizaci (dále jen „zákon“), který představuje transpozici směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1023 ze dne 20. června 2019 (směrnice o restrukturalizaci a insolvenci), jejíž úvodní ustanovení uvádí: Restrukturalizace by měla dlužníkům ve finančních obtížích umožnit i nadále zcela nebo částečně pokračovat v podnikání, a to změnou […]

Velká novela zákoníku práce 2023 Rádi bychom Vás informovali o nejnovějším dění v oblasti pracovního práva. Dne 1. 10. 2023 nabude účinnosti velká novela zákoníku práce. Část novely týkající se zejména práva na dovolenou zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a dále doby nepřetržitého odpočinku v týdnu nabude účinnosti až 1. 1. 2024. Novela zákoníku práce zohledňuje evropské směrnice […]

Pillar 2 – Dorovnávací daně v českém daňovém systému V připomínkovém řízení se nyní nachází dlouho očekávaný návrh zákona o dorovnávacích daních pro účely zajištění minimální úrovně zdanění velkých skupin, který je českou implementací evropské směrnice o minimální dani. Návrh zákona o dorovnávacích daních vychází ze směrnice Rady (EU) 2022/2523 (dále jen „Směrnice“), která navazuje na iniciativu OECD o globální […]

Ochrana oznamovatelů (whistleblowing) – nová právní úprava a významné povinnosti Dne 20. 6. 2023 byl dlouho očekávaný zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „zákon“) vyhlášen ve Sbírce zákonů. Česká republika tímto završila proces implementace směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019/1937 ze dne 23. 10. 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Evropské unie do českého právního řádu. […]

Ozdravný balíček vlády Vláda představila balíček opatření, která by měla vést ke snížení deficitu veřejných rozpočtů. Vedle opatření v daňové oblasti se mají navrhované změny dotknout hlavně starobních důchodů, podpory v nezaměstnanosti nebo platů státních zaměstnanců. Zatím se očekává, že většina navrhovaných změn by měla platit již od roku 2024. Níže uvádíme přehled nejdůležitějších navrhovaných změn v daňové […]