Blog

News 8/2025

Praktische Änderungen und Neuigkeiten im Arbeitsrecht

Wir möchten Sie gerne auf Änderungen im Arbeitsrecht mit Auswirkungen auf die Verwaltung und die HR-Prozesse hinweisen, die teils zu ihren Vereinfachungen, aber umgekehrt auch zu einer Erhöhung des Verwaltungsaufwands führen können. In diesem Zusammenhang empfehlen wir, die Richtigkeit der Einstellungen der entsprechenden Prozesse zu überprüfen.

  • Abschaffung der obligatorischen ärztlichen Untersuchungen für risikofreie Berufe – mit Wirksamkeit ab dem 01.06.2025 wurde die Pflicht zu ärztlichen Untersuchungen für unter die erste Kategorie nach dem Gesetz zum Schutz der öffentlichen Gesundheit fallende Tätigkeiten aufgehoben. Für Arbeitnehmer der ersten Kategorie, bei denen keine beruflichen Risiken bestehen und für die nach den Sonderrechtsvorschriften keine Auflagen für ihre gesundheitliche Eignung gelten, ist die ärztliche Einstellungsuntersuchung freiwillig.
  • Abschaffung des Urlaubsplans – mit Wirksamkeit ab dem 01.08.2024 wurde der schriftliche Urlaubsplan abgeschafft, der mehr oder weniger ein fiktives internes Dokument des Arbeitgebers war.
  • Vereinbarung über die Ausübung von Telearbeit (Homeoffice) – wenn die Parteien die Erstattung der mit der Telearbeit verbundenen Kosten vereinbaren, wird diese Pauschalerstattung für das Jahr 2025 auf 4,80 CZK für jede angefangene Stunde Telearbeit erhöht bzw. kann durch eine Vereinbarung der Parteien ein höherer Betrag vereinbart werden. Die über den bestimmten Pauschalbetrag hinausgehende Differenz unterliegt allerdings der Einkommensteuer.
  • Elektronische Meldung von Arbeitsunfällen – am 01.01.2026 tritt die Regierungsverordnung Nr. 322/2025 Slg. über die Pflichten des Arbeitgebers bei Arbeitsunfällen in Kraft, wonach der Arbeitgeber verpflichtet ist, Arbeitsunfälle elektronisch über das Portal der Staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde an die regionale Arbeitsaufsichtsbehörde zu melden.

      Bei Bedarf stehen wir Ihnen zur Lösung konkreter Situationen natürlich auch weiterhin gerne zur Verfügung.

      Mit freundlichen Grüßen,

      Das Team WTS Alfery, Alfery Hrdina Advokáti